เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2025 ผู้บริหารของ Google ได้จัดการประชุมพนักงานทั้งหมดเพื่อชี้แจงการยกเลิกเป้าหมายด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม (Diversity, Equity, and Inclusion หรือ DEI) รวมถึงการถอนคำมั่นสัญญาที่จะไม่พัฒนาเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) สำหรับอาวุธและการสอดแนม
ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม (DEI)
DEI เป็นแนวคิดที่มุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมที่ยอมรับและเคารพความแตกต่างระหว่างบุคคล เช่น เชื้อชาติ เพศ อายุ รสนิยมทางเพศ ความสามารถ และภูมิหลังทางวัฒนธรรม โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ทุกคนได้รับโอกาสและทรัพยากรอย่างเท่าเทียม และรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร อย่างไรก็ตาม ในการประชุมครั้งนี้ Melonie Parker อดีตหัวหน้าฝ่ายความหลากหลายของ Google ได้ประกาศยกเลิกโปรแกรมฝึกอบรม DEI และปรับปรุงโปรแกรมฝึกอบรมอื่น ๆ ที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับ DEI
การถอนคำมั่นสัญญาเกี่ยวกับ AI สำหรับอาวุธและการสอดแนม
ในปี 2018 Google ได้ประกาศหลักการด้าน AI ที่ระบุว่าจะไม่พัฒนา AI สำหรับอาวุธหรือเทคโนโลยีที่อาจก่อให้เกิดอันตรายต่อผู้คน อย่างไรก็ตาม Kent Walker หัวหน้าฝ่ายกฎหมายของบริษัท ได้ชี้แจงว่าการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมทางภูมิรัฐศาสตร์ทำให้บริษัทต้องทบทวนหลักการเหล่านี้ ส่งผลให้ Google ตัดสินใจยกเลิกคำมั่นสัญญาดังกล่าว เพื่อให้บริษัทสามารถมีส่วนร่วมในการสนทนาทางภูมิรัฐศาสตร์ที่กำลังพัฒนา
กลุ่ม “No Tech for Apartheid” และ “Project Nimbus”
การตัดสินใจของ Google ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากพนักงานและกลุ่มนักเคลื่อนไหว เช่น กลุ่ม “No Tech for Apartheid” กลุ่มนี้ก่อตั้งขึ้นเพื่อคัดค้าน “Project Nimbus” ซึ่งเป็นสัญญามูลค่า 1.2 พันล้านดอลลาร์ระหว่าง Google, Amazon และรัฐบาลอิสราเอล โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บริการคลาวด์คอมพิวติ้งและ AI แก่หน่วยงานรัฐบาลอิสราเอล สมาชิกของกลุ่มกังวลว่าเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นอาจถูกใช้เพื่อกดขี่และละเมิดสิทธิมนุษยชนของชาวปาเลสไตน์
“Project Nimbus” เป็นโครงการที่ Google และ Amazon ร่วมกันให้บริการโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์และบริการต่าง ๆ แก่หน่วยงานรัฐบาลอิสราเอล แม้ว่า Google จะระบุว่าสัญญานี้ไม่เกี่ยวข้องกับงานทางทหารหรือข้อมูลที่มีความละเอียดอ่อนสูง แต่เอกสารภายในที่ถูกเปิดเผยแสดงให้เห็นว่าเทคโนโลยี AI ที่ Google จัดหาให้อาจถูกนำไปใช้ในกิจกรรมทางทหาร เช่น การวิเคราะห์ภาพถ่ายและการติดตามวัตถุ
การเปลี่ยนแปลงนโยบายของ Google สะท้อนถึงแนวโน้มของบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่อื่น ๆ ที่ให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบและกลยุทธ์ทางธุรกิจมากกว่าคำมั่นสัญญาเรื่องความหลากหลายและการมีส่วนร่วม อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจเหล่านี้ยังคงเป็นประเด็นที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวางจากพนักงานและกลุ่มนักเคลื่อนไหวที่กังวลเกี่ยวกับผลกระทบทางจริยธรรมและสิทธิมนุษยชน